养老保险和医疗保险占工资比例

养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险各占五险的比例是...

养老保险：单位：基数*20%，个人：基数*8%。失业保险：单位：基数*1.5%，个人：基数*0.5%。工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。生育保险：单位：基数*0.8%。医疗保险：单位：基数*10%，个人：基数*2%+3...

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险。以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资...

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销...

首先应该明确各项保险都是以你本人上一年度的月平均工资为缴费基数的；养老保险：个人：8%、单位：20%；医疗保险个人：2%+3元、单位：10%；、住房公积金个人：12%、单位：12%；、失业保险个人：0.5%、单位：1.5%；...

社保是与工资的比例，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担...

“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%：生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不...

法律主观：我们都知道社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。在企业中，我们每个月都有着相应的规定，是需要缴纳的；家上规定社保是企业和个人按照相应的比例进行缴交的。一、社保养老保险缴费比例...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。各地缴纳比例不完全一样。养老...

各地不完全一样的,大致是：养老：单位20%-22%，个人8%医疗：9%-10%，个人2%石家庄的比例是这样的:养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位按当月工资总额的20%缴纳，职工个人按本人月工资收入的8%缴纳。基本医疗保险费...

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，...