工伤保险女性年龄限制

工伤有年龄限制吗

工伤年龄限制是：男16岁以上60岁以下，女16岁以上50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。用人单位一般都是建立劳动...

16岁以上，男性60岁，女性55岁。退休人员不能参保。

因为女性员工达到50周岁时就已经达到退休年龄了。退休之后的员工是无法和单位建立劳动关系，单位就无法为员工缴纳社保费用了。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动...

有年龄限制的，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加，而合法的就业年龄是年满16周岁，另外，员工退休后也不再有工伤保险，退休年纪为男60，女50，女干部55。具体的工伤保险问题，你可以问51社保网或者社保中心。想了解更多...

法律分析：只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。工伤保险是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。法律依据：《中华人民共和国...

没有年龄限制。依据《中华人民共和国劳动法》，其中第73条的规定是：“劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇：因工伤残或者患职业病”。工伤保险具有强制性，保证劳动者这一权利的实现，法规所规定范围内的用人单位及职工...

只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。工伤保险是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。只要是年满16周岁的人员，到企业务工...

法律分析：工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加，法律规定十六周岁的人与单位签订劳动合同才是合法的，才属于合法的劳动者。未满十六周岁的劳动者属于童工，使用童工是违法的。法律依据：《中华人民共和国...

五险年龄限制是，年满16周岁，男不满60岁，女不满50岁。因为养老保险是缴满15年，医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金，享受终身医保待遇，按时间来计算，假设女性55岁退休的话，减掉15年，意味着女性最迟40岁参保。五...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。只要劳动者和用人单位形成合法的劳动关系，就不能否认劳动者享受工伤的权利和用人单位为劳动者购买工伤保险的义务。因此，对劳动者购买工伤保险的年龄，除非法用工外，原则上没有限制。