工伤保险拒赔情形

不可以认定工伤的情形有哪些

法律分析：不可以认定为工伤或者视同工伤的情形有以下这些：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...

工伤案例分析：社保费欠缴期间发生工伤也不能拒赔马某原是山东省德州市某药业公司职工，2010年12月3日调至当地针织公司工作。2010年12月22日，原单位药业公司为马某补缴了2003年2月至2009年12月的工伤保险费。2011年1月...

这种情况建议受伤工人以个人名义申请工伤认定，然后向当地劳动监察部门申请仲裁向老板索赔，仲裁无果就向法院起诉

法律分析：有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。鉴于认定工伤的一个原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害。法律依据：《工伤保险条例》第...

再拿保险合同找当地律师研究一下吧。4、即使“以前曾经有过摔伤的类似现象”，也不能全部拒赔，应对新伤造成的损失部分予以赔偿。补充：1、如果是这样，可能是你们未经批准、擅自转院；或者是后一医院不是工伤保险机构指定的...

同时，该《条例》第十九条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不...

一、工伤法律争议的类型因工伤而引起的法律争议包括三种类型：一是工伤认定申请不予受理纠纷；二是工伤认定法律纠纷，即用人单位、职工或者其近亲属、工会组织对保险行政部门作出的工伤认定决定不服，而引起的法律纠纷；三是...

”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤，用人单位是直接的赔偿责任人，但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下，劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，...

工伤保险，由用人单位在事故发生之后30天内申报工伤认定，单位不予申报的，工伤职工本人或者近亲属可以在事故发生后一年内申报工伤认定，无需报案，也没有超过24小时拒赔的规定。