五险一金医疗保险一个月多少钱

五险一金一个月要交多少钱

五险一金是按照比例缴纳的，应各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。五险：2000×8％×2％×0.2％04元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户...

一、公司一个月交多少钱的五险一金1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；3、工伤保险：单位缴费0.2-1.9％，个人不缴费；4、生育保险：单位缴费1%，个人不缴费；5、失业保险...

是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。五险一金是指五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...

3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

五千工资五险一金800左右钱一个月。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，对于职工而言，在就职期间，公司与本人共同缴纳五险一金是对个人基本权益的保险。一般情况下，缴纳比例标准如下...

3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"...

法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;法律依据...

五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不...

五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。用人单位不签劳动合同不交社保怎么办1...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。一、五险一金由单位缴纳，五险...