公司只交了工伤保险怎么投诉

公司只买一份工伤保险

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记...

法律分析：根据法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以只缴纳工伤保险是不行的，应该予以补交养老、医疗、生育险、失业险。如果单位只交了工伤保险，劳动者可以通过劳动行政部门解决。法律依据：《...

根据法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以只缴纳工伤保险是不行的，应该予以补交养老、医疗、生育险、失业险。如果单位只交了工伤保险，劳动者可以通过劳动行政部门解决。法律依据：《劳动法》第...

也就是说，非劳动关系特定人员并未要求“五险统征”，遵循“自愿”原则可选择单项参加工伤保险，参保人员按规定享受工伤保险待遇。非劳动关系的员工，公司可以不缴纳社保。毕竟大家也知道，劳动密集型行业，人员流动也快，有可能...

已经超出劳动保障监察立案时效，以后遇到类似事情建议及时到劳动监察大队投诉，以免自己的合法权益无法得到维护。

你是怎么知晓的。一般单位交纳社保，都包括了医保，工伤保险，失业保险，生育保险。俗称五险。可以查工资单，查社会保险网站，12333电话。

如果职工发现公司只给自己买了工伤保险，就公司的这种做法，应该及时进行沟通，在公司不同意给职工购买其他社保的情况下，可以到当地的劳动行政监察大队进行投诉，而且公司拒绝买社保的，员工可以随时随地解除劳动合同。法律依据《...

企业应该承担工伤责任的。根据《工伤保险条例》，企业应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、...

可以的

虽说国家规定公司必须为员工上齐保险（而且现在是五险一金），但很少有企业为员工上齐的，甚至于不上。你们公司可以只上其中几险，但特别要注意的是：不上养老是无法上医疗的！工伤也同样（但如果你们认识社保所的人员就另...