商业保险出工伤怎么赔

公司给我们购买了商业保险现发生了工伤事故我们有哪些赔尝

公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系（当然社保基金是否有保险公司参与这个国家社保基金管理的事情和我们无关），企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你...

辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残...

3、用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...

法律主观：职工发生工伤后，商业保险应按照单位与保险工资签订的保险合同来赔付；而工伤保险的赔付则是赔27个月的本人工资作为一级伤残的补助金，或者赔25个月的本人工资作为二级伤残的补助金等。

2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。4....

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，根据法律法规标准的为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。【...

其他都可以由工伤保险基金按规定支付。但是如果公司未参加工伤保险，其职工发生工伤时，工伤保险待遇全部由公司支付。二、工伤赔偿费用有哪些?1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...

一、工伤怎么赔偿1、工伤赔偿的标准如下：（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；（2）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...

法律分析：工伤保险怎样赔偿，要依据工伤造成的伤害而定，赔偿的项目包括医疗费、护理费等，造成伤残的，赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家...

一、工伤保险和商业保险能同时赔偿吗1、工伤保险和商业保险是可以同时赔付的。具体如下：（1）只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的；（2）公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付...