职工参加工伤保险

职工个人需要缴纳工伤保险吗

法律分析：职工个人不需要缴纳工伤保险，应当由用人单位缴纳工伤保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

借：应付职工薪酬——工伤保险贷：银行存款企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依法享受工伤保险待遇的权利。职工应当参加工伤保险，由用人单位...

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《工伤保险经办业务管理规程》第五条《工伤保险经办业务管理规程》第六条法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社...

法律分析：用人单位给员工入工伤保险的流程如下：1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章；2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件；3、核定缴费基数、缴费金额；4、审核参保人员...

职工经认定工伤的，享受工伤保险待遇。其中，经鉴定达到伤残等级的，享受伤残待遇；因工死亡的，享受工亡待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

而且，职工(含非全日制职工)同时被两个以上用人单位聘用时，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工因工负伤，其受伤时工作的单位应当依法承担工伤保险责任。对于工伤保险的缴纳，用人单位必须按照其职工工资总额和社会保险...

工伤保险缴费比例由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤...

用人单位应当按照《社会保险法》缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》：第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳...

错误。根据查询资料显示职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费，这句话是错误的。