中国人寿保险人力资源专员

中国人寿保险公司人事助理干什么

中国人寿人事助理主要是协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理处理和解决所负责的任务，具体如下1、接听、转接电话，接待来访人员；2、负责综合部日常事务性工作；3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心...

截至2005年6月30日，该公司的注册资本为人民币267.65亿元，偿付能力充足率为289％，资产总规模达人民币5017.83亿元，投资资产达人民币4378.42亿元。品牌价值达457.46亿元，名列我国十大最具价值品牌，成为我国保险行业的第...

没听说过这个规定感觉不怎么合理

鉴于保险公司职位名称繁杂，是否是内勤得看签订何种合同，如果是外勤业务员签订的是代理合同，无五险一金。如果是内勤签订的是人事合同，有五险一金。工作稳定性得看自己的选择，和业务销售息息相关的岗位事情少不了，工作难度...

人力资源应该各司其职，让每个人发挥出自己最好的潜能。职业生涯要想想你自己的爱好和梦想，要真诚。对公司的了解，你就要自己想办法了，去查查资料，尽力背过它

就是传销模式。发展下线，下线的下线……都有提成！鼓吹三年后就是区域总监，年收入几百万。你信吗？而且对于下线的年龄性别学历工作阅历都没有限制，只要你是人，只要你愿意做就可以！

最好别去。泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股公司。泰康人寿共有20家...

不一定，公司定期会招这个岗位的员工，是员工制的，有社保，但是不知道你这个是不是真的，建议你直接去分公司问问

嗯，从您的描述看，是外勤人员打着内勤的旗号在招外勤销售人员。