公司只给交了养老工伤失业保险

如果公司只帮忙缴纳了养老保险,失业保险,工伤保险,自己还需要缴纳医疗...

您好，没交的必须要交上，医疗很重要的。并非所有的保险费用都是公司出，有些是公司和个人共同出的。根据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年...

【法律分析】根据法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以只缴纳工伤保险是不行的，应该予以补交养老、医疗、生育险、失业险。如果单位只交了工伤保险，劳动者可以通过劳动行政部门解决。【法律依据】...

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。根据相关规定，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成...

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险...

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方...

所谓社保就是我们平常说的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。可以说你社保交的不全扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

法律主观：上班期间造成工伤，公司没有为员工购买社保时，可以要求公司按照《工伤保险条例》的规定承担工伤保险费用。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款、第二款的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加...

社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位...

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，其好处就是保障公民在年老后、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你...