员工意外保险入什么科目

公司为员工购买人身意外保险,怎么做会计分录(公司负担费用)

方式二：如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费计提时:借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)贷：应付职工薪酬-福利费缴纳时：借：应付职工薪酬-福利费贷：现金/银行存款为公司财产买的保险...

缴纳时的账务处理借：应付职工薪酬——职工福利贷：银行存款借：生产成本、管理费用、销售费用等（按照员工岗位区分）贷：应付职工薪酬——职工福利

员工保险费应计入应付职工薪酬科目。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条规定，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条...

职工意外保险费计入管理费用——保险费，具体分录：借：管理费用——保险费贷：银行存款/库存现金管理费用包括什么明细科目？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，属于期间费用，主要包括...

公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款

2、为职工缴纳的社会保险（五险）可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险...

贷：应付职工薪酬-福利费，缴纳时：借：应付职工薪酬-福利费，贷：现金/银行存款，为公司财产买的保险计入管理费用：借：管理费用，贷：现金/银行存款。另外如果是出差的交通意外保险，借：管理费用，销售费用-差旅费，贷：...

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险，基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。符合意外保险赔款有哪些...

一、公司为职工投保的团体人身意外伤害保险属于职工薪酬，是对职工的一种福利补助，通过“应付职工薪酬”科目核算。按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用中。二、说明1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南中关于...

如果是代其他单位支付，一般计入“其他应收款——XX单位”即可。借：其他应收款——XX单位贷：银行存款如果是代员工支付，则发放工资时：借：管理费用等贷：应付职工薪酬——工资等贷：其他应付款——代扣员工意外伤害保险公...