养老保险个人承担部分单位缴纳违法吗

单位可以要求个人承担全部社保吗

不可以的。法律明确规定用人单位必须要为个人缴纳社保，社保缴费由单位和个人公摊。如果单位不给个人缴纳社保，却要求个人承担全部社保，这属于违法行为，个人可以运用法律手段来维护自身合法权益。

四、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。因此，社会保险的缴纳应当按照相应的规定由单位和...

律师答疑作为用人单位应该全力保障劳动者充分享有社会保险的合法权益。养老保险即我们通常说的“五险”之一，根据《社会保险法》第10条的规定，职工应当参加基本养老保险，基本养老保险费用应该由单位和个人共同缴纳。缴费单位和...

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本...

我的理解，养老保险和公积金不同，多交的就是贡献给国家了，个人没得到任何好处。所以单位不应该把自己的过失造成的损失转嫁到职工身上。单位应该向社保管理中心申请退款，如果社保中心不愿意退，那就应该让单位经办人来承担...

不违法，但是一个人交两份社保没有用。同一时间段个人只能缴纳一种国家社会养老保险，也只能办理一种养老保险的退休手续。如存在重复缴费情况，需在办理退休手续时办理转移或退保。参保人员同时在两地以上存续基本养老保险关系的...

不合法。没有解除劳动合同的还是由单位和个人按照比例缴纳的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位...

题主的情形属于用人单位未给员工缴纳社保的情形，违反以下几类规定。根据《劳动法》第72条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。可见，用人单位应当依照有关法律规定，负责缴纳各项社会保险费用，...

养老保险金本身就是由企业全额（企业部分和个人部分）作申报缴纳的。在实际操作当中，个人承担部分是由企业一并缴纳，企业在申报时全额进行统计并扣缴。然后企业会在应支付员工的月度薪资中扣取其个人应承担的部分。如果企业没...

因此，用人单位承担的社会保险费不得从劳动者工资中扣除，只有劳动者个人承担部分应当从工资中扣除。二、灵活就业人员参加职工养老保险和社保一样吗?1、参加的险种不同在职职工：在职职工参加的社会保险包含养老保险、工伤保险、...