工伤保险和生育保险的缴纳说法正确的是

五险一金和社保有什么区别六险一金五险一金和社保有区别在哪里六险一...

生育保险是2006年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有“三险”了。还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就养老保险、失业保险和医疗保险。

四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金指住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

（像这种情况你应该问下你工作的单位）你自己要知道，社会保险主要包括的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险俗称5险（看单位给你交的几险，用的是哪个缴费基数、我给你上传的是北京目前的最低缴费基数明细）...

社会保险包含养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种，其缴费的基数是统一，都是同一个基数（员工上年度月平均工资），缴费的费率五个险种不一样，而且分个人和单位。具体信息可以在官方网站上或者去社保局柜台查询...

一金即住房公积金。需要注意的是，根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，"三险一金"已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加"五险一金"，即工伤保险和生育保险也是强制性的!各地区劳动者如发现企业...

不是的，工伤、医疗、养老、生育，失业这五个是必须缴纳的。生育保险包含在社保中的。你不用担心。

工伤保险,根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不交费;生育保险,缴费比例:单位0.8%,个人不交费;

（2）网络信息之后残缺，缴纳保险和实际划款是有时间差的。（3）单位的确未能缴费。我国实行的是“五险合一”，即养老、医疗、失业、工伤、生育。其中工伤、生育保险只有单位缴费，个人不缴费；另外则由企业和个人共同承担。网...

既然是用人单位，就应当按照《社会保险法》规定为劳动者参加社保五险，并不能说是三险或者四险。既然他在合同中说的是含公积金只有四项，那就是三险一金，这个是违反《社会保险法》的，被发现后用人单位会受到处罚。

五险一金中的一金是指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。