保险公司招的是客户不是员工

很多保险公司都在不断招人,并承诺高薪,你认为可信吗?

也许可能有的保险公司给出的这个薪资水平是真实的，但是你达不到这个要求肯定也不可以的，有的时候也许你达到这个要求了，肯定会觉得自己适应不了这个工作，以为它确实是挺辛苦的，需要挨家挨户甚至是去外面进行一些个客户的...

4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖...

其实保险公司他并不是在招员工，更多的是在招客户。因为他们招员工的时候，会让这些员工知道保险有多么好，而这些员工就会转化为购买保险的人。

表面上市招员工，实际上就是招客户。因为工作的原因，我也接触过很多保险公司的业务员。发现他们流动性很大，还有下面的很多原因。业务压力大，很多员工坚持不了多久大部分保险公司，实行的都是无底薪制，或者是有责任底薪。如...

很多保险公司都在招聘新人，这是因为新人来的时候肯定会有实习期和考核。而考核，一般都是业绩，新人在刚开始的时候客户资源比较少，为了拓展业绩，不得不把自己的亲朋好友全部都拉上，因此每次招聘一个新员工，就会有一定的...

详情请查看视频回答

因为保险业务员门槛很低,又不需要多少成本,所以鱼目混珠,保险公司只能通过大量筛选,才能选出真正的人才。保险行业的招聘不是在招聘员工,他们是在招聘客户。为什么说他们在招客户啊?保险是干什么的啊?他们就是卖保险的,保险这...

而且保险金额较大因此一般普通家庭不会主动购买这些产品，这时候就需要保险公司的员工主动去讲解产品，用服务来吸引客户，因此保险公司需要不断招聘新人，通过一对一的方式服务到每一个潜在的客户。保险市场需要通过新员工实现...

对于保险公司来说，还有一个特别特殊的地方，因为自己的公司员工可能就是最好的客户，他们之所以会选择不断的招人，而且很多招来的人并没有工资，而是靠着提成来工作，是因为这些人其实都是自己的客户，很多公司在招聘新人的...

套路：1、大量招聘客户保险公司招的代理人并不是公司内部员工。保险公司招聘大量的代理人后，紧接着就是密集的培训。“人的本质是复读机”，通过密集的培训，大部分代理人产生对自身产品的认同感，自然就乐意购买保险，而且...