企业没给交工伤和失业保险

企业没给交工伤和失业保险

公司没有交社保怎么处理

公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受...

出了工伤企业没交工伤保险怎么办

法律分析:单位没给交工伤保险怎么办.如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。职工发生事故伤害,所在单位应当自...

企业没给缴纳工伤保险和医疗保险,会受什么处分

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位...

公司没有给员工买社保,属于违法吗?

公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到的惩罚如下:《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;...

发现公司没给交社保怎么办

法律分析:如职工发现公司没有为自己缴纳社保的,可以先与公司协商处理,协商不成的可以向社会保险征收部门举报,由社保征收部门责令公司补缴;劳动者还可以解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国...

国家规定企业给员工必须要交哪些保险

第三十三条规定:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十四条规定:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人...

公司不交社保怎么赔偿

二、公司不交社保有什么后果?首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行...

公司没有给员工买工伤保险是违法的吗

处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。2、依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。3、用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险...

保险不交养老保险可缴工伤和失业保险吗

法律分析:用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险。公司只买工伤保险不买养老保险的行为属于违法,劳动者可以申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险...

公司未交社保赔偿问题

3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...

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