新华保险内勤工资待遇

我想问进新华保险内勤是不是很困难啊?

新华保险的薪资在业内算是中等偏上吧，不过福利确实挺好的。内勤大概分两种，一种是事务性的工作，一般行政内勤；一种是经营性的，比如组训，要对指标负责的，压力大，但是锻炼人。新华确实不好进，当年我可是五轮...

待遇还可以！相应的工作也比较累！

内勤待遇，外勤工作性质。对保险续期收费专员的学历要求不高，需要上业绩，出门送单子，不好干，只是说起来比跑保险的业务员体面些。尤其是新华考核非常严格，综合其他寿险来说，新华待遇不怎样，希望能帮到你。另外，工资方面...

最近这段时间常常看到很多人在提问有关于“新华保险公司跟某个公司比较”的问题，如果想知道问题的答案，那这份排行榜肯定能帮你解答不少疑惑：《排名前十的保险公司哪家好？》新华保险公司的公司简介、实力背景、旗下产品这些...

如果是普通录入什么的工资也不高，一般也比较容易进去，有个关系人介绍好一些。如果是银行保险这种半内勤的是比较容易进去的，OK新华最为老一批的保险公司，薪水一般低于新的保险公司，但是工作也相对稳定一些。

卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去...

不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢？楼上1位朋友说的很对，业务线上的内勤会更忙些，说加班就加班，即使是休息日，公司一个电话打来你就得去。新华保险很有名的，属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华...

那都是浮云。如果最后确定是业务员，或者说外勤身份，那就谈不上什么待遇了，因为业务员不属于保险公司正式的法律意义上的员工，没有工资，没有社保，没有公积金，只要根据保险销售获得的一些佣金提成。

当然，主任不是很好当的，需要团队所有人全部转正，也就是每人的业绩在3个月到达1万元。绝大部分人根本无法卖掉保险，只好自己买，这样“主任”就从中获利。新华保险骗人2，利用“工资待遇”迷惑应聘者。他们增员时对应聘者...

新华保险公司业务员底薪低，几百元。收入主要靠提成，但业务不好做啊。骗子倒不至于，但你去做业务时会给人以骗子的感觉。呵呵。