单位未购买失业保险能否申请仲裁

工作六年用人单位不签订劳动合同又不缴失业金,怎办

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位没有依法给劳动者缴纳失业保险的，劳动者可以到用人单位所在...

劳动者在公司工作了六年没交失业保险被用人单位辞退的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委...

如果想领取失业保险金，必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的，首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请，由相关部门进行审核。而后在...

劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作一年支付一个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令...

在试用期离职了之后，工资还是有的，如果公司不发放工资的话，可以向劳动机关申请劳动仲裁的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，...

也可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业...

劳动者没有给劳动者购买社保，劳动者可以向用人单位主张补缴社保，用人单位补缴社保后，劳动者符合领取失业保险金的条件就可以在解除劳动合同60日依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。劳动者也可以以用人单位未...

第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...

员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动关系的经济补偿.但是，失业金不能申请，领取失业金需要员工满足领取条件.劳动仲裁与领取失业保险没有必然关系，只要符合法律规定，就可以依法领取失业保险.《社会保险法》第45条失业者...

规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。【法律依据】：《中华...