原单位工伤保险没停缴怎么办

单位没交工伤保险怎么办

处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、...

这个协议没有用，工伤保险是随劳动关系走的。一个下岗职工和原单位保留劳动合同，原单位缴纳工伤保险费，再到另一个单位工作，新到的单位应当也缴纳工伤保险。这是原劳动保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（...

你现已在新公司上班了，如果你万一在工作中出了事故，新单位如果为你参保办理了工伤保险，就由工伤保险基金支付工伤费用。如果新公司没有为你办理参保工伤保险，就由新单位负全责。

不能，因为你现在与原用人单位没有了劳动关系，原单位不会帮你申请工伤认定，你自己也不能以原用人单位的劳动合同关系去申请工伤认定，故不能用原单位的工伤保险。若现在的公司没有给你买工伤保险的话，那么你可以找现在的...

原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，社保的钱不能取出，只能够进行转移。社保转移所需要的材料如下：1.原...

第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

原来公司的社保中，参加工伤保险没有？参加了的话。在原来单位申报工伤。但是新单位也要负责一部分的，毕竟在新单位出的事情。要麻烦一些。社保转移要及时啊。

3、工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。4、失业保险转移《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理...

就算原单位没有给你参保办理工伤保险，你转换单位后，新单位不能以你原单位没有办理工伤保险为由拒绝为你办理参保工伤保险的。你现已在新公司上班了，如果你万一在工作中出了事故，新单位如果为你参保办理了工伤保险，就由...

如果公司非要有买社保才可以发工资的话，用工单位可以填写《参加社会保险增减表》，填写只购买工伤（社保局可以强制停掉原公司给你买的工伤，其他的还是需要原公司停缴）想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险...