单位未缴纳失业保险金赔偿标准

单位没交保险可以领取失业金吗?

没有缴纳失业保险，不能领取失业金的。\x0d\x0a1，能不能领失业金\x0d\x0a根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行...

用人单位应当承担以下责任：1、承担基本养老保险有关的罚款等费用；2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；4、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；5、赔偿给...

失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。当失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计...

法律分析：用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。法律依据：《浙江省失业保险条例》第二十一条审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿...

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公司不交社保处理办法一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的...

保险缴纳对象：依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险，国家的社会保险制度是国家通过建立社会保险基金，在劳动者因年老、疾病、伤残...

造成不能按法定期限，领取失业保险金的损失，由用人单位承担赔偿责任，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司不交社保怎么维权如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以...

如工作不满六个月的，则需向劳动者支付一个月工资的赔偿金。三、失业保险金的计算方法1、失业保险金标准的计算：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月...