用人单位未缴纳社会保险
用人单位未缴纳社保但以严重违纪开除员工能申请赔偿金吗
法律主观:根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,可以要求单位补缴,另外还需要承担的赔偿责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工...
用人单位未给员工交社保怎么处理
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时,按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,...
入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿?
员工可以收集工资表等证据来证明工资数额。同时,向社保局查询自己的社保缴费基数,以固定和留存证据。然后,员工可以与用人单位协商,要求用人单位及时为员工补缴保险。如果用人单位拒不履行,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
公司没签劳动合同没交社保,自己交社保5年,可以向公司追缴吗
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于...
劳动法社保缴纳规定,如果企业未给员工缴纳社保会有什么处罚?
第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:(一)未履行社会...
单位没有缴纳社会保险,辞职能否得到经济补偿金?
一、《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,用人单位应当为劳动者补缴。二,《劳动合同法》第三十八条规定如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会...
未缴纳保险怎么理解
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。关于“未依法为劳动者缴纳社会保险费...
新入职员工,公司并没有按时给员工缴纳社会保险!该怎么去维权?_百度...
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。”、“职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等...
公司未按时缴纳社会保险,主动辞职是否可以索要补偿金?
公司未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同后,有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险,则已...
单位一年了没有给我们交养老保险怎么办?
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不...