工伤医疗保险报销的钱应该谁拿

...工伤后用医疗保险去报的钱该谁工司得还是本人得

公司交的钱属于垫付，报销里有之前公司垫付的费用归公司，剩余归个人你工伤应该做工伤认定，用工伤保险报销，做了工伤鉴定，有伤残等级的好到工伤进行伤残的相关赔偿

这个不用给老板。一般来讲。上班时候受的伤属于工伤。因为宝宝想的话，你陪她有一个过程。老板，先垫付医疗费再由他到保险公司进行理赔。如果是你个人教你。医疗保险。那么你自己也可以去理赔。钱不用给老板。

公司为其承担药费部分，如果工伤保险报销回来的话，是归公司所有。其他由工伤保险支付的补助金由个人所有。

也合理，也不合理。单位不报工伤是违规行为，就是报了工伤也是由社保工伤险报销，你也不会得到钱款。尽管单位没有报工伤，但是医疗费是单位支付的，你并没有出钱对吧。其他自己考虑合理不合理，你能不能不给报销回来的钱...

要把这一部分费用扣除，如果工伤后先自费（或单位垫付）医疗费的，在被认定工伤后，这部分费用就给予报销。但是有一点你你必须了解，是不是工伤是需要认定的（如果企业没有买工伤保险的话，这部分费用（工伤治疗和补、赔偿费...

待该员进入工伤保险的电脑系统之后，就可带着工伤证发证日期之前的医疗单据到医保前台报销。该员工领取工伤证之后的医疗费要到工伤证上该员工选定的医院去治疗，看病时需带着工伤证，医院的电脑系统为直接支付工伤保险应当支付...

1.由于医药费系用人单位垫付，股报销后应退还用人单位，但工伤职工可享受相应的工伤待遇。2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就...

认定工伤与医保报销没关系，仅仅是医疗费走医保和走工伤报销比例不同。建议积极申请工伤。具体办理伤残程序及索赔如下：1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据...

找用工单位或者个人报销并且补偿。对方耍赖可以向当地人力资源和社会保障局投诉。也可以向人民法院起诉对方。

工伤经劳动部门认定工伤等级鉴定后，会得到工伤一次性赔偿其中包括医疗费及其他各项费用，就不用走医疗费报销手续了。你目前首要做的事情，着手抓紧去劳动部门做工伤认定就行了。