公司不给办理失业保险怎么办

公司不开失业证明怎么办

法律分析：可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续，但公司不开具解除劳动合同证明，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛，劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表，到劳动局办理。

公司倒闭不能提供材料办理失业保险，劳动者可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或者到到用人单位所在地的劳动监察部门进行反馈，由劳动部门出具相关的证明即可办理相关的手续。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到...

法律分析：失业保险的领取是有条件的，自愿辞职的是无法享受失业保险待遇的。不过，单位有义务开具解除劳动关系证明，如协商不成，只好申请劳动仲裁解决，或者向企业所在地的劳动监察部门投诉解决。根据《失业保险条例》规定参加...

用人单位不出具解除合同证明书，可以向劳动监察投诉。劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动监察投诉...

虽然是公司裁员，但是必须要连续缴纳保险一年以上才可以。你工作不满一年，保险肯定也不满一年，达不到条件。1、领取失业金的条件：失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加...

失业保险金只要在60日内提出申请即可，并不是要求必须办清离职手续离职手续可以在60日以后办清，而员工在60日内没有提出申请，才是影响失业金无法正常申领的原因损害是由自身引起，公司不承担责任。

单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。领取失业保险金是需要员工非...

失业保险金属于社保的一部分，不可以不买失业保险，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，不得非法拖欠和漏缴社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...

你去外地公司，不给上三险，这样的公司如果被劳动局查到一定就死定了，我不知道你为什么这样选择，你可以把档案放在一个人才市场，然后以个人名字交自己的所有的保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险...

公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的...