工伤误工费由保险出还是单位出

工伤保险赔误工费吗

1.工伤保险不赔偿误工费，因为第三人侵害造成工伤的，第三人应当支付误工费。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《中华...

工伤保险赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不...

发生车祸误工费应该由保险出。因为误工费包含在保险公司的保险责任的范围之内，应当由保险公司予以赔偿。但是误工费的具体赔偿金额，需要根据受害人相关的证据证明。误工费怎样计算1、固定收入，是指国家机关、企事业单位、社会...

发生车祸后，有责任方保险公司根据事故责任对受害者赔付误工费，若多出的部分由车主自行承担。待交警部门出具事故责任认定书，事故各方当事人根据自己在此事故中承担的事故责任，进行比例赔偿。保险公司先根据交强险给予对...

工伤赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过...

工伤保险不包括误工费。工伤待遇如下：1、在医疗期间享受如下待遇：（1）工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销；（2）工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准...

另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从...

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊...

工伤保险基金除了要支付医疗费用外，还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金\工伤就业补助金和工伤医疗补助金，、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。工伤赔偿项目有哪些1、治（医）疗费...

工伤保险是不赔偿误工费的，在工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...