江苏补充医疗保险单位和个人缴费比例

医疗保险单位和个人的缴费比例各是多少

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

2022年1月1日至12月31日期间，灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。缴费比例是：2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%（在单位缴费率和个人缴费率之和基础上，降低1个百分点）和大额医疗...

补充医疗是相对基本医疗来说，是用人单位和个人自愿参加的。在单位和职工已经办好基本医疗后，由单位或个人根据需求适当增加医疗保险项目。这个比例是不固定的，主要看公司。有的是公司全缴有的是公司个人各一半。具体的可以往下...

以徐州为例。调整社会保险缴费基数后企业每人每月最低缴纳社会保险费（五险）928元，职工个人每月最低缴纳养老、医疗、失业保险费328元。灵活就业人员每月最低缴纳养老、医疗保险费969元。按照江苏省人力资源和社会保障厅下发《...

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位...

其中，2018年南京五险一金比例如下：住房公积金：5%—12%，单位与个人比例保持一致，例如：单位5%，个人5%养老保险：单位19%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%+10元大病失业保险：单位0.5%，个人0.5%工伤保险：单位0.2%—...

在缴费比例上，明年全市将统一标准，无论市区还是三区两县，医疗保险的单位缴费比例为9%，职工个人缴费比例为2%；灵活就业人员缴费比例为11%；退休人员个人不缴费。工伤保险的单位缴费，实行行业差别费率和浮动费率。用人单位的...

下面为一般缴费标准:1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。4、生育保险：单位缴纳...

个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%...

随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后...