没有辞退证明可以领取失业保险吗

失业金只有被公司辞退才可以领取吗

根据《失业保险条例》：第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求...

答法律分析：公司辞退员工后，失业金百应当按照法律规定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...

法律分析：没有劳动合同已辞退，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果符合其他失业保险金领取条件，劳动者可以领取失业保险金。部分地区，在办理失业保险金的过程中可能会要求劳动者提供原劳动合同的复印件，由于劳动...

劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现...

法律分析：没有劳动合同已辞退,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果符合其他失业保险金领取条件,劳动者可以领取失业保险金。部分地区,在办理失业保险金的过程中可能会要求劳动者提供原劳动合同的复印件,由于劳动者...

无限期的拖延、拖欠，但又不主动辞退你，这时就需要拿出你的参保记录，证明自己是因为用人单位违反《劳动法》在先而自己无奈之下才“主动离职”。只要拿出相应的证明材料，是可以通过失业保险金领取审核的。

失业保险金依法从失业保险基金中列支。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)...

法律分析：失业保险的领取是有条件的，自愿辞职的是无法享受失业保险待遇的。不过，单位有义务开具解除劳动关系证明，如协商不成，只好申请劳动仲裁解决，或者向企业所在地的劳动监察部门投诉解决。根据《失业保险条例》规定参加...

领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

法律分析：根据相关法律法规，开了离职证明不一定可以领失业金。申请领取失业保险金也要满足一定条件，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。按照规定参加失业保险并按时缴费，已办理失业登记，被公司辞退但有求职要求的那才...