保险公司四级机构负责人年薪

保险公司四级机构的重要性

保险公司不是养闲人的地方，现在的四级机构，甚至三级机构（市一级中心支公司）说白了都是营销部门。你做了这个位置，每天都要面对业绩，人力等压力。第四，工资别希望太高，一半四级机构负责人，每个月拿正常工资的70%，剩...

问：平安保险公司县支公司经理待遇怎样答：您好,请问您说是客户经理还是营业部经理,如果是营业部经理,很厉害,月薪3万左右,甚至更高的可以达到8万多,如果是客户经理,那就是业务员职级.问：保险公司高级经理年...

不是年薪制，工资按月发放，一万上下吧。年终奖就要看公司效益了，效益好多拿，效益差少拿。综合年收入大概20万到50万吧。

中国的保险业正是发展的高峰期，保险业必将成为高素质人才找工作时青睐的对象之一，而作为投保人，现在投保一定要看重业务员的学识和能力，不要让自己的业务员落伍。工作年限从保险公司的工资和佣金发放制度来看，任职时间越久...

太平目前四川和山东两个分公司是太平系统业绩最好的两家在四川和山东分公司区总年薪平均是200-300万左右深圳的区总应该比四川或者山东的高级经理的年薪多点点,大概应该在150-180W之间...

省级分公司在其所在地市设立分支机构不受此限制；（八）拟设机构的上级直接管理机构内控健全；（九）有符合拟设机构主要负责人任职条件的筹建负责人。2、《保险公司分支机构市场准入管理办法》第十一条：申请设立省级分公司以外...

就停止你卖这种产品，让你欲哭无泪；发工资时也扣税最少10%，不知道保险公司为什么扣那么重税，我有个月为了通过考核自己买10000多的保费，但是发工资时本来可有7000多，但是还是扣了%10的税，才发6000多，这些都是自己...

季度或年度奖惩）七、其他（试用期薪酬，加班费，差旅费等）在公司薪酬现状分析后，最好能结合本地最低工资标准与同行业薪酬水平分析，画出点折线图，这样更具说服力。要制定薪酬管理方案，准备要充分，关键在于切实可行。薪...

看你机构大小，还有就是纯管理型负责人还是自己带业务的负责人，各种绩效考核，考核高，工资就高，考核低，工资就低，还是看业绩达成。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

分类:社会民生解析:保险公司的工作人员理论上是很高的，因为保险行业应该是一个很赚钱的行业。但是内勤人员也要分等级的，有的很高有的也一般。但是最低也能拿到年薪4万左右，不加福利的话。