养老保险从工资里扣

公司交五险一金是从工资里扣吗

公司交五险一金是从工资里扣。五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有，个人交纳，由单位代扣代交两种方式，双方按比例计算，如下如示：1、医疗保险，个人承担2%，单位承担8%；2、养老保险，个人为8%，单位承担...

个人缴纳的部分养老保险从工资中按比例扣除，剩余的由单位承担。养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人...

通常情况下，员工在企业办理入职之后，企业是有义务帮员工缴纳五险一金的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费，是有职工和企业共同缴费，职工缴费金额部分是直接从员工工资进行扣除的。其中养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费...

法律分析：五险一金是从基本工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金...

公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不...

工资条里面的扣款，是属于你自己缴费的，公司承担的不在你工资条里面，根据国家规定，企业有责任代缴养老保险，因此从你工资中扣除养老保险，是合乎法律规定的，你不可以不缴纳，也不可以少缴纳，因为缴费是根据国家社保规定，...

是的。社保的组成:个人缴纳+公司缴纳如果你说的基本工资等于应发工资，个人缴纳的那一部分是要从你的工资里扣除的，公司没有给你多扣钱，他的做法是合理合法的。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时...

社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。比如五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时...

你的意思是，你们单位在员工的工资里扣除了养老保险的钱，却没有上交到社保局吗?如果是这样，应该要找当地的劳动部门投诉你们单位，这是不符合劳动法的。建议你先弄清楚。其实你们单位有没有给你们缴养老险，你个人可以去查...

而自收自支事业单位的经费来源是单位自身收入，养老保险也是有单位或个人自己交，就好象是先发给你，又让你自己交回来。实际上，都从工资里扣了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"