公司让员工自己交保险合理吗

公司让员工自己交100%的保险

需要承担用人单位责任。当事人投资设立的公司，允许他人挂靠缴纳五险一金，从法律上形式上，挂靠的人员属于当事人公司的员工，双方形成劳动关系。那么，当事人的公司就应当承担用人单位的法律责任。《社会保险法》第四条中华...

社保吧公司承担和个人承担两部分组成的你个人部分以前是之间在工资里扣掉的社保个人是要承担一部分的

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，不得违反国家规定拒绝或者延迟缴纳；不得将应当由用人单位缴纳的社会保险费的责任转嫁给劳动者。如果公司违反了劳动法律法规，员工可以维护自己...

4,如果是站在企业角度，个人是更建议购买雇主责任险的，团体意外险理赔款上打给员工个人的，公司并不能因为保险公司理赔免除自己应该承担的赔偿责任，比如员工索赔工伤赔偿，团体意外险本质上是一种员工福利计划，并不能代替...

企业为员工缴纳养老保险金是法定义务，只要还是在职员工，企业就必须给员工缴纳养老保险金。从1995年5月1日起企业就应当给职工缴纳养老保险费。全国人大常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过《中华人民共和国劳动法》，该...

2、假如，公司不为员工办理缴纳手续，只补现金的，哪非本户籍的员工如何能办理呢。3、如果公司拒绝为员工办理社保的话，员工有权力到劳动管理部门投诉。社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等...

职工个人不能直接向社会保险机构缴纳社会保险。但是，由于我国劳动力市场刚刚建立，职工的各种就业形态较多，存在许多职工没有一个比较固定的工作，即在一个单位的工作时间都比较短的现象，如果都严格要求必须由所在企业为其缴纳...

违法行为，去劳动局举报投诉参考资料：免费合同纠纷法律咨询就到法帮网http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=85

公司买社保，有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。养老保险职工比例为8%，失业保险职工比例为0.5%，基本医疗保险职工比例为0.5%。1、个人缴纳保险的方式一是通过单位缴纳...

最先本人参与个人社保只必须按照，灵活用工的方式去参与自已的养老保险和职工医保。那样换句话说只能参与这其中的两险，针对工伤险，失业保险和生育险是不能以灵活用工的方式去缴费的，虽说从2019年逐渐生育险即将合拼到自己...