单位未缴失业保险金怎么办

单位没交失业保险的赔偿标准

用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业，由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助...

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、单位欠缴社保对失业求职证没有影响，但是会影响到失业保险金的领取。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业前用人单位和本人已经缴纳失业...

法律依据：《社会保险法》第四十四条?职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《社会保险法》第四十五条?失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位...

法律分析：根据我国社会保险法的相关规定，如果用人单位未给职工缴纳失业保险费的，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的情形发生时，可以要求用人单位赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条...

法律分析：能，只要单位不与你签订劳动合同，不给你社保增员就可以。1、但不能为了失业金这点蝇头小利，不缴纳社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。2、失业保险领取条件：...

不能领取失业金。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断...

1.失业保险缴费的条件失业保险缴费是指在失业保险法规定的期限内，缴纳失业保险费用，以获得失业保险待遇的行为。失业保险缴费的条件是：本人年满16周岁，且未满60周岁；本人具有支付失业保险费用的能力；本人实际就业的单位...

法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职...

单位没有为员工缴纳失业保险，如果员工在没有满足领取失业保险金的条件也，员工只能以单位没有缴纳社保，以此要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。同时补交失业保险费用。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的...

而是要由员工本人提出申请，由公司开具一个证明即可因此离职手续没有办清丝毫不影响失业保险金的申请失业保险金只要在60日内提出申请即可，并不是要求必须办清离职手续离职手续可以在60日以后办清，而员工在60日内没有提出...