公司工伤保险一般交多少

工伤保险缴费费率如何计算

工伤保险缴费企业缴费比例该如何确定？工伤保险是一种社会保险，它的目的是保护劳动者在工作中受到伤害或患病时，提供一定的经济补偿，以减轻劳动者的经济负担。工伤保险缴费比例的确定，对于企业来说是一个重要的问题，因为它...

公司交社保是按照当地上年度的社会评价工资计算的，每年都不一样。比如工资为3500元每月，那么公司交社保为：医疗保险：280元；养老保险：420元；失业保险：70元；工伤保险：35元；生育保险：35元；一共公司交社保大概840...

企业缴纳五险一金养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一...

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《企业职工生育保险试行办法》...

通常普通公司是按照0.5%来缴纳的，再者，工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。这里给你举个例子，如果某职员每月工资是5000，那么公司每月需交25，一年下来也就300。需要提醒你的是，如果员工工资低于3878的话，那得按照3878...

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。以北京市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费...

养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人按比例共同缴纳，工伤保险、生育保险由企业缴纳，个人不用缴纳，交社保有什么好处？1、在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病...

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...

（1）职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；（2）失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；（3）工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；（4）生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；2、由于...

2023年农业保险政策还将完善农业保险监管机制，加强对农业保险服务的监管，确保农业保险服务的质量和安全。单位辞职后社保怎么交从单位离职后，如果落实了新的工作单位，可以办理社保转移、转出和退保。《中华人民共和国劳动合同法...