工伤三级还用交养老保险吗

...了工伤事故能不能同时领取工伤三级工资和养老保险?

已经交满15年社保，又出现了工伤事故。这个是不能够同时领取工伤三级工资和养老保险的。因为。社保。跟养老保险是不同的险种。养老保险是交满15年以后到了退休年龄，可以领到养老保险金。那么。社保也就是说等你得了病，以后...

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴...

只要你不离职，单位任何理由在社保都说不出，所以不论什么理由，单位也只能为你缴养老保险的。

三级工伤缴费不足15年可以退休。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为三级伤残的，退出劳动岗位，保留劳动关系，由工伤保险基金按本人工资80%按月支付伤残津贴直至达到退休年龄办理退休，享受基本养老保险待遇。工伤...

您好！社保中工伤保险与养老保险，是针对不同的事项提供保障的保险类型，对于个人来说，工伤保险与养老保险的作用都是非常重要的，都是必须的。劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失...

1.没有区别，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，无论用人单位是否缴纳工伤保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受...

你好，你是想问论工伤2000年前的工伤1-4级,因受伤后停交养老保险金,退休怎么算吗？根据工伤保险条例可知论工伤2000年前的工伤1-4级,因受伤后停交养老保险金,退休怎么算：一到四级的工伤已经是按退休算的，所以不用在交...

享受工伤待遇以后，可以要求公司继续为其缴纳养老保险，等到交到15年以后，到退休年龄，可以按月领取退休金。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下...

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2.条例中虽然没有提及养老保险，但养老保险部分不在工伤赔偿的范围之内，所以必需依法继续缴纳！

法律分析：享受工伤待遇以后,可以要求公司继续为其缴纳养老保险,等到交到15年以后,到退休年龄,可以按月领取退休金。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当...