五险一金包括意外险和大病保险吗

单位上的五险有意外险吗

单位上的五险没有意外险。五险指的是失业保险，养老保险，生育保险，工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。五险中的每一个险种都有不同的作用，可以分别对职工因为失业、生育、工伤、年老患病等情况...

通常我们说的五险一金是指养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险和公积金。普通社保不包含大病保险。大病保险有两种：一是你或者你的单位向商业保险公司购买的重疾产品；二是某些地区、某些行业为参保者提供的疾病保险，属于...

你好，五险一金不包括社保。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金，而社保并不在其中。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动...

我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。由于社会保险属于强制性与政策性保险，“五险”是法定的，“一金”则不是法定的。基本养老保险、基本医疗...

应该交意外保险因为五险是属于社保，而社保并不包括意外保险。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只...

医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%。失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%。工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。五险一金...

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业...

比例为5%-12%，具体比例由单位自行确定。单位和个人按照1:1等额供款，全部计入个人账户。问题二：五险都包括哪几种五险是职工的基本保险包括：养老、失业、医疗、生育、工伤问题三：五险一金是什么?各有什么用?养老保险:...

五险一金只有医疗保险，没有意外险。社保的主要内容：养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、...

五险一金包含在工资里好还是不包含的好?这个钱是怎么算的啊？五险一金是不包含在工资里的。五险一金的缴纳个人部分是从工资里扣的。五险一金的大部分由单位承担的，个人部分只是一小部分。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个...