岁还能交职工医疗保险吗

50岁还能交社保吗

50岁还可以交社保。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，50岁是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加...

可以办理职工医保，但是有一个前提，就是你到退休时，必须连续满15年到25年，这个根据每个地方的不同而不同，如果不够时间，就退休后继续去交医保，直到交满了为止。

参加基本养老保险的个人达到退休年龄60岁时，每次缴纳15年就可以按月领取养老金的。如果缴费不足15年了，可以一次性补缴至15年，然后按月领取养老金，也可以转入新农合或城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。但是...

对于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为你缴纳社保，这个也是有限度的。二、单位缴纳社保和个人缴费区别1、单位交社保一般包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤...

但是如果你在退休之前，没有一次性补交完成自己的职工医疗保险的费用，那么今后就不具备享受职工医保的报销待遇了，并且今后也不能够缴纳相应的费用，享受这个职工医保的待遇，因为本身职工医保是可以享受退休待遇的，但是你在退休...

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定...

(1)职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户;(2)参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：①职工年龄在35岁(含35岁)以下的，按本人缴费基数1.1%计入;②职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，按本人缴费基数1.4...

其实不仅仅是40多岁的职工需要缴纳,包括男职工,甚至临近退休的老职工都需要缴纳生育保险。生育保险的待遇主要包括生育医疗费报销和生育津贴待遇。生育津贴待遇的标准,是按照所在单位缴纳的平均缴费指数来确定的,职工本人不需要缴费,跟职...

失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律分析：可以，52岁也可以交职工医保，但是有一个前提。就是你到退休时，必须连续满15年到25年，这个根据每个地方的不同而不同。如果不够时间，就退休后继续交。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家...