旷工开除有失业保险金吗

旷工三天被开除可以领失业金吗

法律主观：旷工三天被辞退有失业金。领取失业金的条件是所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年失业保险，不是因为劳动者劳动者本人的意愿中断就业，并且已经办理失业登记，还有求职要求的；申请人满足上述条件的，可以申请...

可以领取失业保险金。一、申领失业保险金范围1、终止劳动合同的2、被用人单位解除劳动合同的3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除...

2、这里涉及到了申请期限的问题，你应该在其开除你的15天之内向其提出申领失业金的要求，其应该根据《社会保险法》失业保险部分的规定将相关材料于开除你15日之内提交到社保，你自己在其提交资料后记得及时带身份证、照片若干...

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限...

因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇:一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的；二、符合享受失业保险金的人员，在...

可以，单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定...

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

单位因旷工解除合同不能领取失业保险金，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1.按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2.非因本人意愿中断就业；3.己办理失业登记，并有求职要求。【...

2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业...

无故旷工如果达到公司规定的条例，应该开除，这样的话应该没有失业保险，也不需支付违约金，应该根据每个公司的具体条例来规定，能不能被开除