用人单位为职工缴纳社会保险费的依据
企业应在员工入职多久开始为其缴纳社会保险?
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
什么样的公司才有资格给员工买社会保险
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上...
用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费
根据《中华人民共和国社会保险法》：第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤...
用人单位必须为员工缴纳社会保险吗
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企业职工基本养老保险缴费标准
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细...
企业如何给员工缴纳养老保险啊??都要什么手续啊?
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。保定市参保手续：...
企业必须为员工缴纳社会保险费吗?
《社保费征缴暂行条例》第三条规定，外商投资企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围，企业与员工应依法缴纳。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，不得以任何形式逃避和放弃。用...
...合同但长期不上班,单位是否有义务为职工缴纳社保?
法律分析职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班，单位可以解除劳动合同，为员工办理离职手续。没有办理离职手续的，就应该为员工缴纳社保。社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久...
用人单位如何依法为劳动者缴纳社会保险费的
1、是的2、是强制性的，法条少见的必须2字劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。3、该约定违法，最终必定是无效约定的，要...
用人单位必须给员工买什么保险?
社会保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。法律依据：1、《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹...