工伤后补缴工伤保险
工伤保险是否可以补交
三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基...
补缴工伤险需要什么手续
补缴条件:第一,必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。第二,补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。一、社保补缴须知只可补交养老保险,医疗、工伤险等无法补缴...
工伤保险怎么补缴
由用人单位进行补缴,可前往社保局进行办理。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加...
工伤发生8个多月了,补交社保还有用吗
补缴社保没有了。发生工伤,经过鉴定会得到赔偿;如公司没有缴纳社保,也会得到赔偿。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间...
工伤保险没有交怎么办
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。”法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
工伤保险漏交需要补吗
职工和用人单位应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。...
发生工伤事故社保补齐后还能申报吗
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位...
职工发生工伤后用人单位再补缴工伤保险有没有用
不合格的或仍有未参保人员的,由社会保险行政部门责令限期补缴应当缴纳的工伤保险费,直至检查合格后,再出具《工伤职工待遇资格审核确认书》。用人单位工伤职工属工伤后补缴参保的,且未经社会保险行政部门稽查核实的,也无法提供...
企业在员工发生工伤时未交保险,后来能补交工伤保险吗
可以,但是这次工伤费用是需要用人方全部支付的。
什么是补缴工伤保险费
如果公司补缴了应当缴纳的工伤保险费和滞纳金,那么自公司补缴工伤保险费后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后...