为临时工购意外保险入什么科目

交通意外险包括什么科目

包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。虽然也提到了社会保险费，但仅限于”工会专职工作人员和聘用人员“，并非指单位的其他职工。故为职工买的交通意外保险不应计入”行政支出“科目中。扩展阅读：【...

1、为职工缴纳的意外保险，属于商业性质的保险，应该记入“应付福利费”科目。2、为职工缴纳的社会保险（五险）可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因...

其次，如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费，计提时：借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)贷：应付职工薪酬-福利费缴纳时：借：应付职工薪酬-福利费贷：现金/银行存款测一测你的抗风险指数...

方式二：如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费计提时:借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)贷：应付职工薪酬-福利费缴纳时：借：应付职工薪酬-福利费贷：现金/银行存款为公司财产买的保险...

如果是代其他单位支付，一般计入“其他应收款——XX单位”即可。借：其他应收款——XX单位贷：银行存款如果是代员工支付，则发放工资时：借：管理费用等贷：应付职工薪酬——工资等贷：其他应付款——代扣员工意外伤害保险公...

一、施工企业施工团体意外险计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。二、解释1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南中明确规定，以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。2、税法规定，企业依照...

公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或管理费用-福利费科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制，超过部分不可以列支。

缴纳时：借：应付职工薪酬-福利费，贷：现金/银行存款，为公司财产买的保险计入管理费用：借：管理费用，贷：现金/银行存款。另外如果是出差的交通意外保险，借：管理费用，销售费用-差旅费，贷：银行存款等。

如果是行政单位进行政支出建设单位按支出用途入相关的科目。管理工作的入管理费用科目。