公司交保险辞职后怎么办需要赔偿吗

辞职赔偿金的问题

辞职赔偿金的问题我在这个单位是和神州劳务签的合同工作了五年,合同期也到了,现在换了劳务还在这个公司,我就是想问我现在辞职,跟前面五年的赔偿金有关系吗?会不会被扣掉!...辞职赔偿金的问题我在这个单位是和神州劳务签的合同工作...

如果你与用人单位存在劳动合同关系，公司就有为员工缴纳社会保险的法定义务。公司不缴社保，你自已缴费了，你可以主张公司承担应承担部分的补偿（报销相应的缴费额度）。注意：劳动争议纠纷，需要你离职一年内提出主张、申请劳动...

2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章...

补交分两部分，一是公司交纳一部分，二是员工个人缴纳一部分。换句话说公司和员工都需要掏钱。能不能以未缴纳社保为由申请办理双倍赔偿？答案是不能。查存款交纳。用人公司贷款逾期并未交纳或是补充社会保险金的，社会保险金...

员工工作11年，公司一直没有给员工交社保，员工离职后，公司肯定要赔偿。一、缴纳社保是义务我们国家《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...

辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的...

不需要的。因为在合同生效期内，公司给员工购买保险是劳动法要求的，辞职后这部分钱也不用退回公司的。

这里的关键是对前面我加红的“缴纳社会保险”的理解，司法实践中一般理解为足额，你们公司已经缴了，只是没有足额缴纳，不应看做是未缴纳社会保险，补缴即可。所以员工不能拥有单方解除权（也就是不写辞职报告，说走就走的...

养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡自由使用，但也不能取出现金。只有...

一年后才买保险。那如果你在一年内以此为由提出书面离职。除要求补缴社保外。还可以要求经济补偿金。中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供...