工伤保险是单位承担吗

工伤报销自费部分是单位承担还是个人承担

法律分析：用人单位，用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。因此工伤医药费报销的自费部分，由用人单位承担，更符合工伤保险制度设立的基本原则。法律依据：《关于审理人身损害...

应当享受的一次性伤残就业补助金；2、如果用人单位没有给员工缴纳社保，那么除本应承担的部分外，应由工伤保险基金支付也全部需由用人单位支付；3、除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：（...

补缴之前发生的由单位承担。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的...

如果职工发生工伤，由职工所在的用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位需要自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内...

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。《工伤保险条例》第四十三条...

一、与保险公司没有关系，由工伤保险基金与用人单位按法律规定分别支付不同的项目，工伤保险基金赔付由社会保险经办机构承办。二、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)...

工伤保险的缴费比例由劳动者所在单位和劳动者共同决定，一般情况下，劳动者所在单位承担的缴费比例较大，劳动者承担的缴费比例较小。根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》的规定，劳动者所在单位应当按照规定的缴费比例，向劳动...

统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。4、工伤保险不同于养老保险等险种，...

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。工伤不需要个人缴纳。具体如下：1、工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳；2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，职工应当参加工伤保险，...

法律分析：与保险公司没有关系，由工伤保险基金与用人单位按法律规定分别支付不同的项目，工伤保险基金赔付由社会保险经办机构承办。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤...