以前上班没交保险可算工龄吗

没有单位交养老保险算工龄吗

现在没有工龄，全部按照缴费年限计算，根据缴费年限计算退休养老金。

你88年参加工作，不清楚是属于什么用工性质，如果属于临时工，也就是说，没有经过劳动局批准为正式固定工，是不计算工龄的，只能从实际缴纳养老保险时间开始计算缴费年限，以前没有缴费制度，也不能补缴，工作证不代表你是...

工龄40年。82年就参加工作，当时还未交养老保险，86年才实行养老保险。86年以前的工作年限可视为缴纳年限。如果你的6年工作年限属86年以前的可视为缴纳年限，如果是86年以后中断的缴纳年限就不能算缴纳年限。

实际上,没有缴纳养老保险费的工龄要分情况来对待。第一,实施养老保险缴费前的企业工龄工龄,一般是职工以工资收入为主要生活费来源的工作时间。工龄的认定一般是以职工档案为准,从职工的入职登记表、每年的工资调级表...

二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。三、1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费...

在私营企业上班，未买社保之前不算视同工龄的。在私营企业上班,未买社保之前不算视同工龄。只有在当地社保建立养老保险个人帐户,以前的,有国家职工身份的工龄,才能作为养老保险的视同缴费年限...

在私营企业上班，未买社保之前不算视同工龄。只有在当地社保建立养老保险个人帐户，以前的，有国家职工身份的工龄，才能作为养老保险的视同缴费年限。劳动合同是不能算工龄的，只要上了社保就有了工龄，但是在单位基本上是单位...

用人单位依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位的变动，这种情况的劳动者工龄应该连续计算，新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。当然，除此情况法律没有规定用人单位承担之前的工龄责任。二、...

说的有道理，如果你不缴纳五险一金，那么社保局那里也看不到你缴费的证明，所以说这个是不会给你算工龄的，让单位给你补交就行

退休计算养老金的依据是缴纳社保的年限—十五年，计算个人基本养老金的个人账户余额也只有十五年的缴费合计。在计算养老金时，缴纳养老保险是累计计算，不是以我们说的工龄。这个问题时间久远，你应该向单位主管人员协商，还是要...