中国人寿保险销售管理岗要应酬的吗
中国人寿保险公司怎么样,上班是什么制度
中国人寿保险待遇丰厚,工资福利高,上班制度是早九晚五。如果是内勤,也就是坐办公室的,有编制,和中国人寿签订的正式合同,但是工资较为固定;如果是外勤,就是销售岗位,压力大,不过有提成,薪资相对更高。同时,中国...
中国人寿保险公司的管理岗位到底怎么样?
1.投保人可自行前往中国人寿保险公司线下网点办理退保手续。投保人可以自己携带好需要退保的保单、身份证和银行卡以及其他退保所需材料前往中国人寿保险公司线下服务网点办理退保手续,中国人寿保险公司工作人员会协助办理,一般会...
中国人寿正式编制销售管理岗是内勤还是外勤,待遇和福利怎么样啊_百度...
中国人寿正式编制销售管理岗是内勤还是外勤,待遇和福
中国人寿保险内勤待遇怎样?
保险公司内勤说实话,前景个人现在不太看好。原因:1如果没有活动晋升,十年如一日的薪水基本就没有改变,这点对年轻人很重要。2想要晋升基本只要一个途径,到一线去锻炼,前提是你要能做好,做不好,也许内勤都没得做。
到中国人寿上班有什么要求?
你提出这个问题,看来是对中国人寿的岗位特别感兴趣了。但是呢,首先你需要弄清楚你是具体想要应聘中国人寿的哪个岗位,一般有安保人员、保洁人员、人事专员、储备主管、售后服务经理、车险互动专员等等。储备主管的岗位职责大致有...
中国人寿保险公司的管理岗位到底怎么样???
你签的合同是代理合同还是劳动合同,如果是代理合同,就是做保险代理人,也就是平时我们说的保险业务员,这样的情形我也遇到过,有时遇到能力还不错的人,公司暂时没有编制,就建议他从业务员做起,以后有机会再转管理岗位...
中国人寿保险公司校园招聘员工待遇如何
天底下有这么多正当的工作,干嘛非要去卖保险?除非你不是人,是所谓的人才,能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,听了你的话就乖乖的掏兜。—...
我明年毕业,应聘中国人寿的校园招聘的“营销管理岗”,现在要签约了,想...
哪个保险员都是从底层做起的,中国人寿是中国500强企业第118位,中国乃至全球的保险行业翘首,系统培训以及人性化管理,若你是想从事这个行业,选择中国人寿是不会后悔的,因为没有一家公司能超过中国人寿的雄厚实力,不论人力...
中国人寿销售支持工作简单吗?工资怎么样?有压力吗?交压金吗?
中国人寿销售支持工作就是过去的组训工作,几年前中国人寿创行业之先河,将组训岗拆分为销售支持岗和人力发展岗。签五险一金合同,工资还可以。保险公司的工作一定会有压力。但不用交押金。
在中国人寿上班待遇怎么样?
3.千万不要相信那些招聘人员的鬼话什么轮岗只是先干销售后面转岗到人事,所谓的人事也是你做保险代理销售然后底下招人拿人头费,中国人寿正规的人事行政类岗位是不用去做销售的业务的。只要是说要去销售岗位的就是销售。4.这种...