工伤保险基数低于本人实际工资该怎么诉求

社保缴费基数低于实际工资工伤待遇

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。根据法律规定可以得知，社保基数不是必须要和实际工资一致的，只要所在...

法律分析：用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老...

由用人单位不足差额。社会保险经办机构支付的工伤保险待遇中的本人工资，比工伤职工实际工资收入低，是用人单位为了少缴费，瞒报职工工资所致。用人单位瞒报职工工资额，是违法行为，从而导致的职工工伤保险待遇低于应当享受的标准...

一般工伤事故当中的医药费都是实报实销的,所以工伤保险基金不像是其他的保险项目那样还有所谓的赔偿上限的,只要是确认了相应的级别以后通常情况下是不会存在工伤保险机构给我们支付的赔偿是和国家规定的有什么不一样的。但实际上有...

单位违法，可申请劳动仲裁要差额。北京规定了单位少报工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。河南、湖北、淄博等地均作出了规定。可问当地社保当地是否有规定...

这个基数应该根据你交社保的基数计算，是社保中心赔偿给你，如果单位没有交社保，那就是单位赔偿，但是这个基数可以不包括你的加班工资等等补贴，如果你对这个有异议，可以到当地劳动监察大队去去投诉去的时候记得带好身份证。

社会保险机构按缴费基数补偿，差额有用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数的，社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，导致工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，...

标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续...

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助...

单位违法，可申请劳动仲裁要差额。北京规定了单位少报工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。河南、湖北、淄博等地均作出了规定。可问当地社保当地是否有规定...