香港劳工保险赔偿条件

香港保险是否提供雇主责任保险?

是的，香港保险市场提供雇主责任保险，保障企业免受因雇员在工作场所受伤、生病或死亡而引发的法律诉讼风险。雇主责任保险可帮助企业应对赔偿金、诉讼费用等支出。要了解更多关于香港保险雇主责任保险的信息，可以访问宫纵好港险...

理赔金如何汇入内地？可以让保险公司电汇到国内的银行账户保险公司把赔偿金电汇到内地银行，不需要内地银行同意，也可以收到保险公司电汇的款项。只是周期会长一点，一般是一周；理赔金可以在内地的四大行（中、农、工、建）...

大陆居民不可以购买香港的劳工保险。因为所有的受保人都要在香港境内签署保单申请书。如果能把所有受保员工都搬过来香港一遍，那准备个住院险也是可以的

而香港保险对于重疾和赔付条件都是自己拟定的。香港保险有一个保障产品叫“末期疾病”，这就意味着无论什么疾病，只要到达终末阶段，都会获得赔偿。但是内地重疾这两年也奋起直追，疾病保障也大幅度提升。

1、港澳台居民在中国内地就业是要办理相应的用工手续的，如果，诶有办理相应的《台港澳人员就业证》的话，是属于雇佣关系，不需要支付补偿金的。2、建议和员工先行协商确定。

无论香港或者内地公司，如果在香港工作的话，就要为其购买劳工保险，缴纳强积金；如果在内地公司内地工作，就无需在香港购买保险或者强积金，但需要按内地法例缴纳五险一金和纳税；香港公司派驻其到内地工作，同样需要在香港购买...

劳动合同法实施条例里达到法定退休年龄就达到劳动合同终止的条件，但劳动合同法里依法享受养老保险待遇才劳动合同终止并没有经济补偿，可以理解为没有依法享受养老保险待遇的劳动合同终止有经济补偿，赔偿应该没有（赔偿是双倍）另...

根据香港的劳工法例：只要为同一雇主做满一个月，便可享有疾病津贴，但须有注册西医医生纸及办妥请假手续，同时病假连续不少於四天。服务的第一年，每做满一个月，可累积二天的有薪病假。第二年起，每个月可累积四天。

只需要缴劳工险即可。当然如果你想人性化点儿也可以帮其购买团体医疗保险(不只一位员工的话)。

不是，香港的保险不保障大陆任何人，因为香港的法律规定，大陆来香港买保险不受法律保护，换个说法，你在美国买个保险，美国保护是美国公民，你不是，以后出现事故了，你不是美国公民，没有任何保证...