中国人寿保险的提成

现在卖人寿保险的,一般提成在多少左右

关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长期险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%...

这里边没有提成，你买了60万的理财险，你的60万还是60万一点也没少，而他拿的是公司给的工资和佣金而已。

要出营销费的。主要是靠业绩才有提成！不是说中国人寿保险公司不好，而是它的营销模式，太另类了，男人女人都聚在一起，说什么开早会，其实就是完成任务。

康宁终身的首年佣金是33一般交10年每年交几千到几万的都有20%到25%的佣金国寿的意外啊普通医疗这些是15

正式的业务员以首次期缴的保费额的30%提取佣金。非正式业务员达不到30%。具体的工资发放不同的保险公司有不同的基本法。进入公司后才可知道。我是中国太平洋人寿的。欢迎你加入保险行业。

对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会...

正式员工的工资大概1200吧，这是底薪，就是无论你的业绩如何，这个保底。成为正式员工以后，还是要拉保险的，不过你那时候就可以带徒弟啦，就是邀人入你的门下，跟着你干，你拉进来一个员工，她（他）拉保险的提成会给你...

中国人寿世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。据内部工作人员说，福利待遇不错，但是中国保险公司工作普遍不太好做，要有迎难而上的态度。一、保险公司工作怎么样？到保险公司做人寿保险可以借助强大的平台优势...

中国人寿保险从公司买个个人买不是一个价。个人买会贵一些，因为个人会赚取提成。

那是不可能的事情来的!