医疗保险是从工资里扣吗

医保工资扣除比例

法律分析：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险...

社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。缴纳社会保险是是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果...

符合条件的医保报销时，医保统筹支付从个人账户里扣钱，可报销部分扣除统筹账户里的钱，资金来源于医保统筹基金。医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。2016年1月12日，...

每月初交的基本养老保险和基本医疗保险是交的当月的，还是交的上个月的？保险每月不计提吧？缴纳养老保险和医疗保险，当月缴纳当月的，用人单位应该按月缴费。公司从一个月的工资中扣除多个月的养老保险金是否合法？合法...

在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”...

这个钱是不是一样的。你的医保卡上的钱是分几个部分组合起来的。从你个人的工资里面扣20%再由政府部门和你的工作单位出一部份。不过剩下的80%是怎么分的我忘记了。自己出20%。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手...

有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设...

职工医疗保险属于职工薪酬吗职工医疗保险属于职工薪酬，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，职工薪酬包括：医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。应付职工薪酬是指企业为获得职工...

第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。【个人建议】医疗保险的缴费包括两部分，一部分是个人出资一部分是公司出资，其中个人缴费的部分是直接划拨到自己的社保卡的，而公司缴纳的...