失业保险和养老保险可以分开交吗

医保和社保个人缴纳可以分开交吗?

医保和社保不是必须要一起缴费。可以只购买医保，不购买社保。社会保险费包括：(一)基本养老保险费基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。(二)失业保险费失业保险...

如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。因此，对于职工而言，社保和医保是不可以分开交的，交社保就包含了医疗保险，而企业不可以只为职工办理医保，不交医疗保险，这是违规...

很多地方都不能单独交职工医疗保险的，必须与职工养老保险绑定，也就是说你必须在当地缴纳养老保险才能同时缴医疗保险，而不能只交医疗保险。社保缴纳基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于...

如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。因此，对于职工而言，社保和医保是不可以分开交的，交社保就包含了医疗保险，而企业不可以只为职工办理医保，不交医疗保险，这是违规...

法律分析：答：领取失业金期间养老保险可以不交，同时不计算缴费年限。根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受...

一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须...

可以的，但只能以灵活就业人员身份参加养老保险，而医疗保险则由失业保险金直接支付。

第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；...

如果用人单位迟迟不给办理医保和社保，单位雇员可以到当地劳动监察部门进行举报。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有...

但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险...