临时用工保险怎么买

临时工意外保险怎么买

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临时工也属于用人单位的工作人员，如果他们在上下班途中或者在工作过程中受到意外伤害，用人单位还是要承担责任的。如果属于高风险生产行为，购买保险可以有效地避免由此造成的经济损失。购买保险的具体情况可以向当地的保险...

2、现实：很少有为零时工缴纳的，甚至很多公司正式职工都没有缴纳社保。3、结论：目前环境是可以不用缴纳的，只要零时工或者其他员工不举报。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

临时工工伤保险应该拿着劳动合同去社保中心直接办理，缴纳程序和正式工一致。所谓的“临时工”就是约定了固定的期限。比如一年或者八年等等。无论期限如何，只要是单位职工，都应该依照法律规定参加社会保险，包括工伤保险。《...

您可以直接找保险代理人买就是了，具体价格根据工作性质不同而略有差别，最低100元/年每份，就可以拥有10万的意外伤残或者身故，1万的意外医疗费用保险，该医疗险承担意外医疗费用超过100元的部分100%报销，一人可以购买多份...

可以给临时工购买短期团体险。另团体险是可以更换人员，对于人员流动量大的企业也可以节约成本，方便快捷。注：投保团体险时应注意职业类别要匹配，避免出险时不能得到理赔。团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多...

法律分析：法律规定用人单位必须给临时工买社保。国家目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。相关规定要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工...

应该拿着劳动合同去社保中心办理，工伤保险一般最高为职工工资总额的1%，费率比较低。很划得来的。另外，现在没有“临时工”的说法了，劳动关系自用工之日起建立，30日内签订书面劳动合同，否则从第2个月开始，须支付劳动者...

由用人单位与职工共同交纳，交费比例与额度由统筹地社会养老保险机构确定，一般是用人单位交12%，个人交8%，具体事宜可以拨打12333进行咨询。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

对于不按月计酬的临时工或临时无法提供社保的，可以先购买商业保险，如果你是雇主，我更建议你购买雇主责任险。雇主责任险是以被保险人对其所雇佣的员工在受雇期间从事相关工作时因意外事故或职业病导致伤残、死亡或其他损失的...