养老保险是职工福利吗

养老保险属于短期薪酬吗

在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内准予扣除.根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、...

中核算，补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险则不是国家强制性的保险，是企业的福利性质，应在“应付福利”或“非货币性福利”明细中核算。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

二、参加基本医疗保险的企业，为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额4%以内的部分，从应付福利费中列支，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本（费用）。在这个文件中还涉及到补充养老保险和向商业保险公司购买...

职业年金是机关事业单位工作人员补充养老保险制度的一种形式，通过缴纳职业年金，在事业单位基本养老保险上，还可以领取补充养老金。职业年金既不属于社会保险，也不属于商业保险，仅是一项单位福利制度，也就是事业单位及其职工...

企业为职工缴纳的养老保险，应计入应付职工薪酬。具体账务处理如下：提取时：借：管理费用--社会保险费贷：应付职工薪酬－社会保险费缴纳时借：应付职工薪酬－社会保险费贷：银行存款...

准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内准予扣除。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函[2009]3号二、关于工资薪金...

1、养老保险的定义2、养老保险的参保范围3、养老保险的缴费方式二、养老保险的作用1、抚恤金的作用2、养老金的作用3、医疗补助金的作用三、养老保险的受益人1、受益人范围2、受益人的福利四、养老保险的缴费...

职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其...

统筹外养老金，是指不属于社保部门支付的养老金，在养老金实行统筹之前，全部由各个单位或者企业自行统筹发放，实行社会统筹后，社保部门要重新核定职工的退休费，核定到统筹项目之内的，就属于统筹内支付.没有核定进来的，社保...

是的。养老保险不属于短期薪酬，企业为职工缴纳的保险是离职后可以享受的福利。比如领取失业补助金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。