工伤保险赔偿公司要出钱吗

发生工伤,公司要给什么补偿

3、一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的...

工伤保险在被保险人发生工伤时是要赔偿误工费、护理费的。公司也有赔偿义务。因为你在工伤住院期间公司没有扣发你的工资而且还支付了餐饮补助，所以保险公司可以不支付误工费，至于营养费、护理费等可以由公司和工伤保险共同...

这个要看情况，要看单位是缴纳的什么保险。如果是社保局的工伤保险，则是由社保来赔付；如果是商业保险，则由承保的保险公司来赔付；如果单位没有给员工购买保险，则由公司自行负责。一．什么是工商保险？工伤保险，又称职业...

用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤保险基金支付完工伤保险待遇后用人单位支付以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位...

第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说工伤保险是减轻用人...

1、企业出钱为职工买的保险，工伤后赔偿款由伤者获得的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13...

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。自已看一下《工伤保险条例》，半小时就能看完，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。

不需要赔偿了，因为，工伤保险就是企业缴纳的，日的就是分担企业风险。所以，劳动者应当与用人单位协商签订劳动合同，依法缴纳社保保险，才样才能对自己有一份保障，不可不知。网友建议，仅供参考。祝你好运！

保险公司赔偿的钱与公司赔付无关，公司应当依照工伤保险条例为劳动者缴纳工伤保险，如果没有缴纳工伤保险，应该由用人单位来给予劳动者工伤补偿。参考资料：更多请查看法邦网法律咨询http://consult.fabao365.com...

如果是意外险，也就是商险、团体险，应该是只报销住院所花费的费用。医疗保险中工伤险会有护理费用，没有误工费。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"