工伤四级养老保险谁交

一至四级工伤是否要缴纳个人部分?

一至四级工伤职工，以伤残津贴为基数，由用人单位和工伤职工个人分别缴纳社会保险费，一些省市规定只是需要缴纳医疗保险费，一些省市规定需要缴纳基本养老保险和医疗保险费，具体缴费险种从所在省、直辖市、自治区规定。《工伤保险...

一、享受工伤待遇以后，可以要求公司继续为其缴纳养老保险，等到交到15年以后，到退休年龄，可以按月领取退休金；二、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，...

法律分析：工伤期间养老保险单位给交。根据规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：《工伤保险...

工伤一至四级职工单位不需要缴纳养老保险。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，鉴定为一至四级的工伤职工退出劳动岗位，保留劳动关系，只是以伤残津贴为基数由用人单位和工伤职工缴纳医疗保险费，不需要缴纳其它社会保险费。《...

工伤期间相关费用由工伤报销，工伤不够报销的由公司承担，造成伤残等级的，公司要赔偿，养老保险照常缴纳，公司与个人都按照一定比例交，工伤期间的工资公司也需给付员工

单位承担。期间工资福利不变，单位发放。社保也是，单位承担，你自己出个人部分就行

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为四级伤残的，退出劳动岗位，由工伤保险基金按本人工资75%按月发给伤残津贴，直至达到法定退休年龄办理退休改发基本养老金。由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数缴纳基本养老...

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金按本人工资75——90按月发给伤残津贴，用人单位和本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费，直至退休。一至四级的工伤职工...

根据《工伤保险条例》第三十三条之规定：职工因工致残被鉴定为一至四级的，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，按一定比例享受定期伤残津贴。不再缴纳基本养老保险费，但由用人单位和工伤职工本人以伤残津贴为基数，缴纳基本...

养老保险和医疗保险必须一起交。城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交职工基本养老保险是社会保险中的一个险种社会保险是指国家通过立法多渠道筹集资金，对劳动者在年老失业患病工伤生育而减少劳动收入时给予经济补偿。具体...