社保保险交费比例

社保缴存比例

社保缴纳比例，每个城市都不同，主要的一线城市北、上、广、深社保缴纳比例：1、北京：养老：企业16%，个人8失业：企业0.5%，个人0.5工伤：企业0.4%，个人0医疗（包含生育）：企业9.8%，个人22、上海：养老：...

法律分析：1、社会保险缴纳比例一般如下蔽戚：（1）养老保险：单位20％，个人8％；（2）医疗保险：单位8％，个人2％；（3）失业保险：单位2％，个人1％；（4）工伤保险完全是由企业承担的，在1%左清兆右，个人不需要...

单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

3、失业保险缴纳比例，单位为1%，个人0.2%。4、工伤保险缴纳比例，单位为0.5%至2%由行业确定，个人无需缴纳。5、生育保险缴纳比例，单位为0.8%，个人无需缴纳。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老...

一、社保单位和个人缴费比例是多少?1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;4、工伤保...

由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为...

法律主观：缴费工资的界定：法规规定：参保人的缴费工资是个人的实际工资额，但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍，下限不低于当地上年度职工平均工资的60%。1、职工基本养老保险是缴费工资的18%，其中单位负担10%...

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险...

这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳;生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险...

单位社保缴费比例为：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，戚瞎缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工...